竞标的各种因素。竞标肯定就会分为成功竞标和竞标失利，通过调查发现，液压支架企业会成功中标的关键原因是因为有正规的厂家生产，并且是物美价廉，在标书中就体现出价格等方面的优势。比如说很多煤矿企业在对支架进行招标的时候，就会要求投标单位免费赠送泵站。
拖拉机离合器是拖拉机传动系统的一个重要部件，在日常工作中，拖拉机离合器的操作非常频繁。如果踩离合器时用力过大，会提高驾驶员的劳动强度，进而影响拖拉机的使用效率。同时，还会影响离合器分离不够彻底，进而导致变速箱挂挡困难，致使变速箱齿轮损坏。离合液压助力器，其工作原理是采用转向回流，在油泵作业以后利用余压起到提升作用，达到普通家庭轿车踩踏力水平的效果。在不打乱主机布局的情况下，机手和维修站都可以对新购进的拖拉机安装离合液压助力器。安装此元件之后，在没有动力，没有液压的情况下，机械离合依旧可以使用，起到双重保护的作用。同时，还可以降低驾驶员的劳动强度，提高驾驶舒适性。
洛阳市伟林液压机械有限公司始建于2009年，注册资金1500万元，是一家专门生产强力提升油缸及拖拉机离合液压助力器，HSG系列工程液压油缸及相关产品的公司。公司现有员工56人，高级工程师10名，工程师9名，技术人员18名，自2009年成立以来，公司以科研部门、自主创新为依托，走技术创新、科学发展的新路子，通过多年研发，成功推出六项专利产品，技术水平达到国内领先。伟林液压拥有先进的数控生产试验设备和检测设备，执行严格的质量管理体系，其承接非标油缸及相关产品的设计加工，产品覆盖全国各地，在市场上享有良好的品牌信誉，是河南省液压产品重点企业之一。
近日，洛阳市伟林液压机械有限公司总经理盛怀林接受农机360网独家专访，跟记者分享了技术创新在企业发展过程中的重要性。
中国高空车租赁网资讯部获悉：以最大限度地满足客户需求为目的，以持续创新，生产一流产品为根本，致力于为客户提供个性化、全方位解决方案。目前，伟林液压注册的“双晟”品牌，产品已经覆盖全国各地，并远销世界40多个国家和地区。在中国农机领域，其配套的国内知名拖拉机企业如中国一拖、千里牛、路通、博马、世英、丰收、博途等，均得到了企业的好评和认可，在国内外市场享有良好的口碑。
走人才兴企战略 独创两项国内发明专利
由于受“重主机、轻配套”发展路径的影响，我国液压件行业整体基础差、底子薄、实力弱，使液压件的质量、水平越来越成为制约装备工业总水平提高的突出矛盾之一。近几年来，国家在技术引进、技术改造、科研开发等方面都给予支持，但与市场需求相比较，仍存在不少差距。
伟林液压以研发为组织核心，以技术创新项目为手段，搭建了“产销研”一体化平台，并成立了洛阳市液压自动化研发中心。公司研发的“离合液压助力器”获得国际发明专利一项、国内发明专利三项，该产品的成功研发，解决了拖拉机离合器多年存在的技术难题，使拖拉机整体质量提升得到了良好保证；同时降低了农机手的劳动强度，保护了离合器，使其不再经常处于半结合状态，延长了离合器的使用寿命，克服了在分离不清的状态下，对变速箱齿轮的损伤。伟林液压公司研发的“强力入土系统”获得国内发明专利三项，解决了以往一阀一缸的控制操作，能保持液压缸同步工作，同时延长液压缸的使用寿命。这两项产品的研发成功，在国内属于首创，对企业的后期发展储备了充足的发展动力。
近年来，随着农业机械化的发展，对大马力拖拉机的需求攀升，液压自动化得到广泛应用。液压自动化和液电一体化发展速度快，市场需求量大，国内外对该创新产品的渴望值较高，高技术、高附加值的液压产品成为中国未来农业机械、工程机械发展的主流趋势。根据中国机械工业联合会发布的报告，预计2016年，市场需求量为30万台到50万台，主机厂年需求量为50万台；社会年销售额为1.2亿元，主机厂年配套约3亿元，利润1.5亿元，新增税收5千万元。
有利的国内液压市场为伟林液压的离合液压助力器和强力入土系统提供了充足的发展空间。且该两项产品获得了国际和国内双重专利，经过反复验证，在经济、节能、环保、可靠性、舒适性、操控性等方面具有较高优势。在中国国际农机博览会上，伟林液压的这两项专利产品获得国内外专家的充分肯定并得到了来自整机厂家和经销商伙伴的一致好评。
中国高空车租赁网资讯部获悉：“团结、务实、高效、奋进”的企业精神，其研发的每一项新成果都会派技术人员深入拖拉机厂家生产线现场，提供安装指导和技术咨询服务。其执行的产品技术标准全部优于国家和行业标准，并顺利通过了ISO9001:2000国际质量体系认证。以质量赢市场，以最大限度地满足客户需求为目的进行持续创新，伟林液压致力于为客户提供个性化、全方位解决方案。
两项专利的发明足以看出伟林液压对创新和人才的重视，盛怀林表示：“伟林液压始终坚持‘以人为本’的工作理念，大力实施人才兴企战略，创新思维，努力超越，培养造就了一支优秀的科技队伍。公司努力拓展员工培训渠道，积极探索实践员工培训形式；支持走岗位成才之路，在实践中培养和造就人才，采取‘走出去、请进来’的培养方针，开展各类培训班，加大资质培训力度，努力搭建资质建设平台。”
